18| 碳中和之發(fā)展機遇:碳生涯

1.用碳普惠機制鼓勵個人減排。這是一個值得關注的趨勢，是在未來，每個人的低碳行為都有可能帶來實實在在的收益。

2021年8月，全國第一筆碳積分優(yōu)惠貸落地在了浙江衢州。

2021年11月，深圳就提出在2022年將搭建一個碳普惠平臺。你的節(jié)能減碳行為創(chuàng)造的減排量，被機構核證后，就能變成碳市場的交易品種，進行交易，直接變現(xiàn)。

“碳生涯”。也就是一個人從出生開始，就可以建立一個碳賬戶。通過專業(yè)工具的記錄，他的出行、用電、用氣等生活碳足跡、碳排放都可以計算出來。

2.為下一代早做打算。因為碳中和是一個長期工程。距離2060年跑到終點，我們有近40年，相當于一代人成長的時間。

首先，選專業(yè)要從你畢業(yè)那年的時間點看需求，而不是現(xiàn)在什么熱就選什么。

技術升級的速度，遠遠趕不上人才涌入的速度。

選專業(yè)不僅要看時間，還要看細分方向。

第三個參考維度，是你不一定非要盯著理工科專業(yè)，很多文科專業(yè)也和碳中和有關。

未來的碳市場機制設計，還有電力市場機制設計、綠色金融產(chǎn)品設計，都需要經(jīng)濟學、金融學、商學等專業(yè)的人才。比如環(huán)境社會學、生態(tài)人類學，研究的是人與環(huán)境之間的復雜關系，未來也會有用武之地，可以備選。